タスクフォース

タスクフォース

二つの重要な課題について社内タスクフォースを形成し、全社的に取り組んでいます。

マーケティングタスクフォース

近年、国際協力の世界でも、販売やマーケティングが支援の軸となるケースが増えてきています。
これまで当社では、地域特有の産物や農産物の販路開拓、観光マーケティング強化など、途上国マーケティングに関わる調査やプロジェクトに関わってきました。「途上国でのマーケティング支援」をテーマとした案件は、実施例は豊富にありながらも、未だに体系化されていないのが実情です。
当タスクフォースでは、理論のほか、私たちの現地での経験を蓄積、統合することで、マーケティングにかかる調査分析力、提案力、実現力を社内横断的に強化することを目指しています。

task_9
19_img_02

人材育成タスクフォース

人材育成タスクフォースでは、社員が自ら定めた「コンサルタントガイドライン」に沿って社員向け人材育成活動を行っています。開発コンサルタントに求められる専門知識や基礎技能、社会人としての素養を磨くために、チームビルディング、フィードバック、外部講師を招いてのリーダーシップ研修などのほか、若手コンサルタント育成制度も充実させています。年2 回実施している社員合宿では、より効果的なコンサルティングサービスが提供できるよう、社員同士が様々な視点から議論します。こうして、厳しくも温かい社風を大切に、社員同士が育ち、育てられる活動を推進しています。

19_img_03
task_10